1. <video id="7xayl"><input id="7xayl"><table id="7xayl"></table></input></video>
    2. <i id="7xayl"></i>
    3. <wbr id="7xayl"></wbr>
      <source id="7xayl"><big id="7xayl"></big></source><i id="7xayl"></i>
      <u id="7xayl"><thead id="7xayl"><pre id="7xayl"></pre></thead></u>
      1. <i id="7xayl"><bdo id="7xayl"></bdo></i>

          <u id="7xayl"></u>
        1. ,歡迎您
          您當前位置:網站首頁 >> 金融市場 >> 三步法篩選具高送轉潛力個股

          三步法篩選具高送轉潛力個股

          2020-05-24 17:53:51 來源: 瀏覽:1

          當股市消化了“5·30暴跌”前的歷史高點后,多頭的做多情緒又高漲起來。在6月行情調整期間撤離的部分游資重新回到市場后,選擇了一些超跌股輪流發動反彈行情,成為繼藍籌板塊之外的局部熱點;而另一方面,去年年報大比例送轉的股票在除權后紛紛展開填權行情。以最典型的沙隆達為例,7月20日至今的8個交易日中有6天是漲停,其股價從6.97元直飆13.82元,8個交易日股價就翻了一番,而這一切并非憑借業績,全賴高送轉帶來的二級市場炒作題材。

            中報披露期尋送轉潛力

            說到高送轉題材一般分兩個炒作波段,即搶權行情與填權行情,該題材在牛市格局中尤其搶手。目前正進入2007年中報的密集披露期,從歷史上看,上市公司大多是在年報公布時進行利潤分配,雖然中期報告也有推出大比例送股或轉增方案的先例,但總體來說不如年報行情時那么密集。但由于當前行情的火爆,再加上股改的因素,公司股價上漲有利于大股東,因此,部分有充足送轉股能力的上市公司也可能在此時推出高比例分配方案。國盛證券的分析師王劍也認同,中報必會出現一批宣布送轉方案的個股,就當前的市場氛圍看,這些個股必定會受到追捧,并出現較為突出的上漲。那么,判斷一家上市公司會否推出高比例送轉方案,可以從以下三個方面入手。

            【第一步】

            考察可供分配的“家底”

            首先,要區分哪些公司具有高比例送轉的能力。送紅股需要有充足的未分配利潤,提出轉增股本則需要豐厚的資本公積金,因此每股未分配利潤及資本公積金的多少是衡量一家公司是否具有大比例分配能力的前提。另外,也需要參考公司的盈利情況,一般來講,虧損的公司大比例分配的理由不充分,當然像*ST石硯 (600462 行情,資料,評論,搜索)這樣的極端例子也是發生過的。而那些業績處于穩步乃至快速上升期的個股,概率就很大了,持續的高送轉是企業高速成長的必然結果。

            【第二步】

            過去幾年無大比例分配

            其次,最近一兩年以來沒有進行過大比例的送轉。雖然蘇寧電器 (002024 行情,資料,評論,搜索)是依靠不斷的大比例送轉再填權來實現1000多元的復權價格的,但不是所有公司都擁有這種一年之內兩次10送轉10的實力,這個概率微乎其微。因此,在篩選時應剔除去年公布中報及年報時已有較大比例送轉的個股。相對來說,總股本龐大的藍籌品種股本大規模擴張的可能不大,一般單次不會超過10送轉3股;反之,股本規模越小的個股做大的欲望就越強烈。

            【第三步】

            結合二級市場走勢篩選

            最后,符合上述兩項條件的個股只是擁有了送轉的潛力,但不一定就會在今年中報提出送轉股方案,投資者可以結合股價走勢進行進一步篩選,提高命中率。市場中總有那些信息渠道優于普通投資者的先知先覺的資金,過去十幾年的事實表明,絕大部分推出高送轉方案的個股在優厚的分配方案公布前就已異動。因此,從符合條件的個股中再篩選出走勢較強的個股是一個比較實用的方法。

            大批次新股符合條件

            用上述幾個條件進行篩選后可以發現,有一大批次新股符合條件。因為新股發行時,溢價發行的部分在賬面上是被計入資本公積金的,而很多新股發行前,把未分配利潤滾存發行后由新老股東共享,這為今后推出送轉方案提供了前提。國盛證券的王劍就建議重點關注從未分配過的次新股,具體參與的時候可適當追漲,但市盈率估值不能偏離目前市場平均值過遠,一般而言,高出30%還是可以接受的,但1倍以上則不應參與?偟膩砜,只要股價估值不過分,又有未來業績可持續成長空間做保障,擁有高送轉潛力的個股,進行適當追漲也是值得的。

          發表評論
          網名:
          評論:
          驗證:
          共有0人對本文發表評論查看所有評論(網友評論僅供表達個人看法,并不表明本站同意其觀點或證實其描述)
          關于我們 - 聯系我們 - RSS訂閱
          色悠久久久久综合网国产,欧美成人午夜免费全部完,免费看黄色三级片,av老司机午夜福利片免费观看,无码中文有码中文人妻中文,欧美 亚洲 国产 日韩 综合aⅴ 欧美αv日韩αⅴ亚洲,女越叫越痛男越爽视频,亚洲成a人片在线观看国产,AV免费午夜福利不卡片在线,日本在线加勒比一本道,国产精品原创巨作AV 亚洲欧美中文日韩v在线,国产精品又黄又爽又色,能让人看到流水的视频,亚洲欧美国产日韩在线高清,亚洲热线99精品视频,无码AV人妻斩 国产色噜噜噜在线精品,一级毛片全部免费播放,国产精品亚洲专区无码,久久日AV,人人操人人干,美女自卫慰黄网站免费,欧美亚洲色aV大片 一级欧美熟妇19p,精品无码av人妻受辱,久久久久久久精品国产免费,中文字幕无线乱码免费国语,视频二区学生系列素人人妻,一本一道波多野结衣AV电影 美女免费高清视频黄是免费,一级A片高潮潮喷免费看,亚洲首页在线无码观看,最近最新中文字幕大全电影,a∨在线视频播放,一级a性色生活片久久无码 色天使久久,AV喷水高潮喷水在线观看,久久婷婷五月综合色d啪,欧美一级旡码高清在线↘,高清性色生活片视频在线观看,国产欧美日韩一区二区赛车 2019最新国产卡在线观看,大黑人交XXXX视频,99久热只有精品视频免费观看,日韩蜜汁无码AV在线,亚洲欧美日韩精品专区,免费A级毛片视频观看 日韩欧美国产精品亚洲二区,天天综合,国产亚洲精品AA片在线观看,免费久久狼人香蕉网狠狠,韩日三级片,一级a做人爱c视频,国产学生拍在线视频播放
          日本老熟妇无码色视频网站,中文字幕人成乱码熟女免费,国产精品资源一区二区,亚洲毛片不卡aV在线播放一区,午夜性刺激在线看免费y 午夜视频分类在线视频,人妻少妇88久久中文字幕,日本A级视频在线播放,在线看香蕉吚人在线观看8,免费人成视频在线看片,永久免费的无码中文字幕777 午夜草草在线视频,久久精品国产99久久6动漫,日本欧美大码aⅴ在线播放,亚洲一本大道综合视频,99热精品国产三级在线,日本Av天堂无码一区二区免费 亚洲国产日韩欧美综合另类bd,色天天综合色天天久久婷婷,91国产自拍视频,奇米四色狠狠中文字幕,亚洲不卡av不卡一区二区,奇米影视777狠狠色 亚洲久久天堂无码国产,学生精品国自产拍中文字幕,亚洲欧美在线综合色影视,最新四色米奇影视777在线看,日本日本乱码伦视频免费,人妻av无码中文专区久久 国产三级精品三级在线专区,久久夜色精品国产噜噜,最新精品国偷自产在线美女足,亚洲成AV人片国产aV综合影院,亚洲伊人久久综合影院,九九偷窥影院 美女免费高清视频黄是免费,一级A片高潮潮喷免费看,亚洲首页在线无码观看,最近最新中文字幕大全电影,a∨在线视频播放,一级a性色生活片久久无码 天天澡天天添天天摸97影院,大香伊蕉在人线国产 视频,欧美日韩亚州视频一二区,日本免费人成在线观看网站,一夲道dvd无码Av在线,亚洲国产熟妇在线视频 色偷偷亚洲男人的天堂,肉感熟女巨人乳在线观看,亚洲国产精品无码中文字,国产99视频精品观看蕾,中美日韩亚洲高清在线,天堂国产+人+综合+亚洲欧美 东京热无码人妻一区二区AV,菠萝菠萝蜜在线视频在线播放,久久亚洲香蕉狠狠色,亚洲 欧美 国产 综合,国偷自拍视频在线观看,国产在线精品亚洲第一区香蕉